クリスマスも終わって2015年も秒読みとなってきましたが
2015年の反省点がいろいろ🈓てきて
2016年に向けて目標なども立てはじめるころではないでしょうか。
会社に勤めていると
目標設定などはあらゆる項目において
頻繁に行われることと思いますが
目標設定にかかわらず
立派そうなことや、まともそうなことを
その気になって発言する人もいるのではないでしょうか。
立派そうなことや、まともそうなこと
偉そうでも大きな口をたたいてもいくらでもいいのですが・・・
言うことは言う。で、誰がやるの???
みたいなことすごく多くありませんか??
誰がやって、誰がどのように結果を出しているのか
会社としてしっかりと判断しなければいけないと感じます。
やってはいけないこととして
一番我慢して周りの人のために動いている人を評価しないこと。
また、自分を犠牲にして人の嫌がることをやりながら
結果を出している人を評価しないこと。
ましてや、頼みやすいからとか悪者にしやすいとか
当たり前だとか言って評価もせずに
減給するような状況に追い込むこと。
それが一番あなたの会社をやめる原因です。
しかし、自分がすべて正しいと判断しているので
そんな原因にはいつまでたっても気が付かないでしょう。
もちろん結果を出しているような社員またはスタッフであれば
そんなに頭が悪いわけではないので
今の状況がこのような結果に結びついている
とか
身の周りの人たちのおかげで今の自分の状況がある
とか
今置かれている環境に満足して今を精一杯努力する
なんてことは当たり前で理解しているはずです。
その上で評価されないのであれば
もう、次のステージに行くしかないのです。
ご理解いただけましたか?
プロフィール
川越の氷川神社の近くで
美容室を開業する予定です。
今のうちから僕がどんな美容師か
知っておいて頂けますと嬉しいです。
また、僕がどのような考えで美容師として
あなたに様々なご提案や施術を行っていくのかを知っていることで
安心してお店にいらして頂けると思いブログを書かせて頂きます。
経歴
埼玉、東京都内の美容室に勤務
現在店長
関東、札幌に計12店舗の主にマーケティングに従事し
イベント企画運営、スタッフの教育を担当
H10年カットコンテスト最優秀賞
H17年グローバルビューティコンテスト埼玉大会準優勝
H21年店長就任後売り上げを伸ばし続け、現在に至る。
頭皮マッサージのような病みつきになるシャンプーと
持続性が高く、どんな癖毛もしなやかで指通りの良くなるブローが人気で
シャンプーブローのお客様を多く持ち、支持を得る。
スタイリングが楽でまとまりやすいカット
発色、色持ちのいいカラー
家に帰っても再現性の高いパーマ
より自然で理想のストレートパーマ
常にダメージレスでデザイン性の高い
あなたの個性に合ったスタイルを考え
提案し続けている。